Search results for "hajautettu työ"

Roolit hajautettujen tiimien verkkokokouksissa

2013

Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena oli kuvata millaisia rooleja hajautettujen tiimien verkkokokouksissa ilmenee ja tarkastella mittkä roolit korostuvat ja mitkä jäävät taka-alalle virtuaalisen ryhmän vuorovaikutuksessa. Tutkittavaa ilmiötä lähestyttiin käyttämällä aineistonkeruussa systemaattista havainnointia. Tutkielmassa havainnoitiin Connect Pro -verkkokokoussovellusta käyttäviä työryhmiä. Havainnoitava aineisto koostui viidestä verkkokokoustallenteesta. Tuloksissa käy ilmi, että verkkokokouksessa joitakin rooleja ilmenee useammin kuin kasvokkain tapaavan ryhmän toiminnassa. Näitä ovat muun muassa etsijä, rohkaisija ja portinvartija. Jotkut roolit muuttuvat ja niihin voidaan liittä…

Työelämän muutos ja miten sitä eletään

2020

Henkilöiden väliset heikot ja vahvat siteet hajautetussa työssä : yhteistyötä tukevat teknologiat

2015

Lähivuosien teknologinen kehitys ja muutokset globaalissa taloudessa ovat muuttaneet monien alojen toimintaympäristöä merkittävästi. Ihmiset ovat yhteydessä toisiinsa informaatioteknologian avulla niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Erityisesti tietotyössä on kasvava tarve hajautetulle työlle ja joustaville työjärjestelyille. Oikean yhteistyöteknologian valinta on yrityksille merkittävä liiketoimintaan vaikuttava tekijä. Tutkielman aiheena on tutkia henkilöiden välisiä siteitä (heikkoja ja vahvoja) ja sitä, kuinka niitä voidaan luoda tai ylläpitää yrityksessä tai organisaatiossa sosiaalisten ohjelmistojen avulla. Recent technological advances and changes in the global economy has had a major …

Etätyö osaamisen ympäristönä : tarinoita osaamisesta, johtajuudesta ja työyhteisöstä etätyössä

2016

Tutkimuksessa tarkastellaan etätyötä osaamisen ympäristönä finanssialalla etätyötä tekevän henkilöstön näkökulmasta. Tutkimuksessa pyritään hahmottamaan, millaisia merkityksiä etätyö ja osaaminen saavat etätyöntekijöiden puheissa. Tavoitteena on tuoda finanssialan henkilöstön ääni kuuluviin etätyöhön liittyvässä keskustelussa. Erityisen mielenkiinnonkohteena on etätyön osaamistarpeet sekä etätyöntekijöiden asemoituminen suhteessa etätyöhön. Aineisto koostuu 12 kertomuksellisesta teemahaastattelusta, joissa etätyöntekijät kertovat kokemuksistaan ja näkemyksistään etätyöhön liittyen. Aineiston analysoinnissa hyödynnetään teemoittelua ja tyypittelyä, ja sen pohjalta muodostetaan uusia etätyötä…

Criteria for the evaluation of requirements management tools supporting distributed software product line engineering and management

2015

The development of software product lines (SPL) by geographically distributed teams increases the complexity of requirements management (RM) related tasks, making the support of a RM tool necessary. However, the selection of the most appropriate RM tool can be challenging, therefore the use of a comprehensive criteria list guiding the selection becomes essential. The goal of this research is to determine whether available criteria lists include comprehensive criteria for the evaluation of RM tools to be adopted in distributed SPL requirements management. This research answers the following research questions: (1) Do currently available criteria lists for RM tool evaluation allow the assessm…

Hajautettu työ Maaseutuvirastossa

2017

Tämän tutkielman tarkoitus on selvittää onko viraston fyysisellä sijainnilla merkitystä työn tekemisen kannalta. Miten käytössä olevat hajautetun työn muodot ja välineet tukevat työskentelyä ja kuinka yhteistyö kumppaneihin toteutuu sähköisten viestintävälineiden avulla. Tutkimuksen kohteena on Maaseutuvirasto, joka on alueellistettu Seinäjoelle. Teoria pohjautuu hajautetun työn käsitteiden ympärille. Hajautettu organisaatio toimii monipaikkaisesti, hyödyntäen sähköisiä viestintävälineitä. Mobiilissa työssä toimija, työväline ja työn kohde ovat liikkeessä. Etätyössä taas taustana on fyysisen liikkumisen väheneminen ja kiinnittäminen huomio työsuoritukseen. Teknologiavälitteinen vuorovaikutu…